近日，國務院國資委召開中央企業(yè)負責人會議。會議強調(diào)，國資央企要堅持和加強黨的全面領導，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，進一步深化改革、強化創(chuàng)新、優(yōu)化結構，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。
作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，聚焦高質量發(fā)展，中央企業(yè)要提高“五個價值”，根本還是要依靠科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。要不斷強化科技創(chuàng)新主體地位，提高科技創(chuàng)新效率，使中央企業(yè)增加值、經(jīng)濟增加值的提升具有更多科技含量，使戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更多依靠創(chuàng)新要素的聚集，努力推動生產(chǎn)力質態(tài)躍升。
加快關鍵核心技術攻關，打造科技創(chuàng)新的“源頭活水”?？萍紕?chuàng)新的源頭在于高質量的科技供給。面對國際科技競爭日益激烈的新態(tài)勢，特別是競爭焦點不斷向基礎前沿領域延伸，加強基礎研究，從源頭和底層解決關鍵技術難題，已經(jīng)成為我國實現(xiàn)高水平自立自強、提升國際競爭力的必由之路。
提升原始創(chuàng)新能力要久久為功，持續(xù)用力。中央企業(yè)要通過建立健全國家總體部署、央企合力攻堅、企業(yè)主動突破的三級聯(lián)動攻關模式，形成科技創(chuàng)新的強大合力，不僅要在研發(fā)投入上持續(xù)加碼，還要更注重優(yōu)化研發(fā)結構，堅持問題導向，聚焦行業(yè)痛點，提升研發(fā)效率，確保每一分投入都能精準轉化為科技創(chuàng)新的實際成果。要積極參與國家實驗室體系建設，深入實施原創(chuàng)技術策源地行動計劃，依托轉制科研院所，組建行業(yè)共性技術研究院，激勵科研人員深耕細作，力求在源頭技術和底層技術上取得更多突破。
加大成果轉化應用，打通科技創(chuàng)新“最后一公里”?？萍汲晒霓D化應用是實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展的關鍵所在?？萍汲晒霓D化，不僅是科技與經(jīng)濟結合的重要紐帶，更是推動產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟轉型和社會進步的關鍵力量。它既包括將科技成果直接轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，形成新產(chǎn)品、新工藝，也包括通過技術咨詢、技術服務等間接方式，將科技成果的經(jīng)濟價值和社會價值充分釋放出來。如果將“從0到1”比作科技創(chuàng)新的原始突破，那科技成果轉化則是“從1到N”的躍遷。從實際來看，目前仍然有大量的科技成果未轉化應用，急需消除各類障礙，喚醒“沉睡”的科技成果，使其轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
要推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，以科技創(chuàng)新引領新質生產(chǎn)力發(fā)展，建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。中央企業(yè)要積極探索科技成果轉化的新路徑、新模式，加大首臺套、首批次設備的采購力度，為科技成果提供應用場景和驗證平臺，加速科技成果迭代升級。要暢通成果轉化通道，加強跨學科、跨領域的交流與合作，加快構建新型科技成果轉化模式。
深化體制機制改革，營造科技創(chuàng)新的“良好土壤”?？萍紕?chuàng)新不是孤立的行為，需要良好的創(chuàng)新生態(tài)來支撐。當前，我們在科技成果轉化、知識產(chǎn)權保護、科研評價體系等方面仍存在諸多體制機制障礙，這些“絆腳石”不僅影響了創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置，也制約了創(chuàng)新主體的活力釋放和創(chuàng)新成果的高效能轉化。中央企業(yè)要遵循科技創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律和特點，既要深化科技體制改革，打通體制機制關卡，也要優(yōu)化政策，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，為科技工作者營造一個“放心、安心、潛心”科研的環(huán)境和良好氛圍。
中央企業(yè)要持續(xù)加強產(chǎn)學研用深度融合，通過與高校、科研院所等組建創(chuàng)新聯(lián)合體、完善合作機制等方式，構建產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新體系。要充分發(fā)揮智庫作用，為科技創(chuàng)新提供戰(zhàn)略咨詢和決策支持，確保科技創(chuàng)新方向與國家需求、市場需求緊密相連。要持續(xù)強化有組織科研，推動重大科技決策的科學化、制度化，確?？萍假Y源配置的合理性和有效性。要完善多元化投入機制，吸引社會資本助力研發(fā)，拓寬資金渠道，深化科技成果賦權改革，賦予科研人員更多自主權，以創(chuàng)新創(chuàng)造為導向在科研人員中開展多種形式中長期激勵，不斷激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力。
（作者系國家能源集團技術經(jīng)濟研究院黨委副書記、總經(jīng)理 王文捷）
