摘 要:企業(yè)家精神是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分，是企業(yè)文化的內(nèi)核和綜合競爭力的靈魂，是推動企業(yè)在應對各種風險挑戰(zhàn)中不斷創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。新時代企業(yè)家精神具有強烈的時代印記，既是時代的精神產(chǎn)物，又以強大的精神力量引領企業(yè)發(fā)展。充分認識新時代企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵、構(gòu)成要素與主要特征，對于企業(yè)端正經(jīng)營管理的價值取向，以勇于改革創(chuàng)新的姿態(tài)在進一步全面深化改革中發(fā)展壯大，邁向世界一流企業(yè)，具有十分重要的價值。

關鍵詞:企業(yè)家精神 內(nèi)涵 要素 特征

【中圖分類號】F272.91 【文獻標識碼】A

《中共中央關于進一步全面深化改革 推進中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）提出：“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，支持和引導各類企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平、履行社會責任，加快建設更多世界一流企業(yè)”。[1]為新時代企業(yè)在進一步深化改革中推進高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向、提供了實踐遵循。企業(yè)家精神是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分，作為企業(yè)文化的內(nèi)核和綜合競爭力的靈魂，發(fā)揮著推動企業(yè)應對各種風險挑戰(zhàn)、不斷發(fā)展壯大的強大動力作用。企業(yè)家精神持續(xù)賦能，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)最值得珍惜和需要大力傳承弘揚的寶貴財富。充分認識新時代企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵、構(gòu)成要素與主要特征，對于端正企業(yè)經(jīng)營管理的價值取向，增強企業(yè)內(nèi)在活力和創(chuàng)造力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。

新時代企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵

改革開放以來，我國各類企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展與企業(yè)家精神密不可分。企業(yè)家精神是企業(yè)提升綜合競爭力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。企業(yè)家精神因其重大價值而被列入中國共產(chǎn)黨人精神譜系，成為中華民族精神、時代精神和社會主義先進文化的重要組成部分。弘揚企業(yè)家精神是不斷鑄就中華文化新輝煌，努力建設中華民族現(xiàn)代文明的重要任務，是加快建設更多世界一流企業(yè)的重大精神文明建設工程。

企業(yè)家精神是企業(yè)家在長期實踐中形成的，以先進文化價值觀和科學經(jīng)營管理理念為主要內(nèi)容的精神品質(zhì)、價值訴求和行為準則，是企業(yè)文化軟實力的重要組成部分，構(gòu)成企業(yè)綜合競爭力的內(nèi)核和靈魂，是推動企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、追求卓越、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵因素。良好的企業(yè)形象要通過企業(yè)外在表現(xiàn)和內(nèi)在素質(zhì)展示出來，企業(yè)家精神是充分凝聚和反映企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)并決定企業(yè)外在表現(xiàn)的精神文化因素，以企業(yè)信奉并遵循的先進文化價值觀作為重要理念。企業(yè)家精神塑造企業(yè)形象，反映出企業(yè)的文化軟實力，體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品、服務、品牌和經(jīng)營管理全過程，影響著社會公眾的認知。當前，企業(yè)之間的競爭越來越從物質(zhì)層面進入精神文化層面，大力培植和弘揚企業(yè)家精神，對于企業(yè)在實踐中培育作為核心競爭力的精神文化，以利于在先進文化引領下不斷開拓創(chuàng)新，追求卓越，同心同德，迎難而上，立足現(xiàn)實，走向未來，進一步發(fā)展壯大我國進入世界一流企業(yè)的隊伍，意義十分重大。特別是在世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局相互交織的復雜形勢下，科技創(chuàng)新日新月異，市場競爭空前激烈。在這個不確定性增多，風險挑戰(zhàn)疊加的時代，信心比黃金更加重要，信心既是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定器，又是企業(yè)改革創(chuàng)新的助推器。大力弘揚企業(yè)家精神是新時代的重大課題，是推動企業(yè)進一步全面深化改革、促進高質(zhì)量發(fā)展不容忽視的重要任務。

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)“弘揚企業(yè)家精神”[2]，相關表述有“激發(fā)企業(yè)家精神”[3]“發(fā)揮企業(yè)家精神”[4]“激發(fā)和保護企業(yè)家精神”[5]“要進一步激發(fā)和弘揚企業(yè)家精神”[6]，等等。習近平總書記還從愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面，闡述了企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵和要素，為我們認識企業(yè)家精神的內(nèi)涵要義指明了方向。習近平總書記指出：“企業(yè)家要帶領企業(yè)戰(zhàn)勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。”[7]習近平總書記對于弘揚企業(yè)家精神的重要論述，體現(xiàn)出對企業(yè)家精神的高度重視，豐富和發(fā)展了企業(yè)家精神的內(nèi)涵，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了思想指引。黨的二十大報告強調(diào)，要大力“弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)”。[8]黨的二十屆三中全會《決定》再次強調(diào)要“弘揚企業(yè)家精神”[9]。將弘揚企業(yè)家精神作為完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制的重要內(nèi)容，有助于我國各類企業(yè)以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力并構(gòu)建新型生產(chǎn)關系，努力提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平，切實履行社會責任，加快向世界一流企業(yè)邁進。

新時代企業(yè)家精神的構(gòu)成要素

新時代企業(yè)家精神具有強烈的時代印記，既是時代的精神產(chǎn)物和集聚時代精神之精華的思想成果，又以強大的時代精神力量引領時代發(fā)展。新時代企業(yè)家精神是一個既反映企業(yè)發(fā)展客觀實際，又吸納古今中外優(yōu)秀企業(yè)文化精髓而形成的精神文化系統(tǒng)。2017年9月8日，中共中央、國務院發(fā)布了《關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（以下簡稱《意見》），提出企業(yè)家要弘揚“愛國敬業(yè)遵紀守法艱苦奮斗的精神”“創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神”“履行責任敢于擔當服務社會的精神”。[10]對企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵和構(gòu)成要素進行了較為精煉而完整的概括。習近平總書記要求企業(yè)家在“愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己”，進一步拓展了企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵和構(gòu)成要素。新時代企業(yè)家精神具有產(chǎn)業(yè)報國的家國情懷，勇于創(chuàng)新的巨大膽識，誠信守法的優(yōu)秀品德，擔當社會責任的高尚義舉，國際視野的博大心胸，它們形成了一個具有內(nèi)在邏輯關系并相互影響、相互作用的有機整體，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能，引領社會文明進步。

家國情懷。“家國情懷”是愛國主義的重要組成部分，體現(xiàn)出個體對于家庭和國家這一共同體的高度認同和由衷熱愛，構(gòu)成愛國主義精神的深厚倫理基礎和熾烈情感，推動個體為國家富強、民族復興而竭誠奉獻。習近平總書記多次對企業(yè)家、青年大學生、文藝工作者、思政課教師、杰出人才、科學家等群體提出，要“樹立高遠的理想追求和深沉的家國情懷”[11]。家國情懷不是空洞抽象、虛無縹緲的東西，而是有著客觀具體實際內(nèi)容的深厚感情。對于企業(yè)家來說，家國情懷體現(xiàn)在認真做好產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國的愿望上，體現(xiàn)在愛國敬業(yè)、遵紀守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務社會上。廣大企業(yè)家只有具備深厚的國家使命感和民族自豪感，才能肩負起認真搞好企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)報國作出貢獻的責任心，從而充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮企業(yè)家在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要主體作用，正確處理好國家利益、企業(yè)利益、員工利益和個人利益的關系，把個人理想自覺地融入國家富強、民族復興的偉大實踐之中，為促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

勇于創(chuàng)新。企業(yè)家勇于創(chuàng)新所展示的戰(zhàn)略膽識和精神風貌，是推動企業(yè)發(fā)展和社會文明進步的強大動力。今天的時代，是創(chuàng)新引領發(fā)展的時代，創(chuàng)新精神成為最鮮明的時代精神。創(chuàng)新精神貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，是推動企業(yè)不斷成長壯大的強大精神動力。新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑而形成的先進生產(chǎn)力，具有鮮明的高科技、高效能、高質(zhì)量的特征。創(chuàng)新打開企業(yè)發(fā)展新天地，塑造企業(yè)發(fā)展新動能，贏得企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。習近平總書記將創(chuàng)新精神作為企業(yè)家精神的突出要素，指出：“企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領者，勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。”[12]企業(yè)家只有不斷學習新知識，獲取新信息，掌握新本領，不畏懼失敗的風險并能從中總結(jié)，及時吸取經(jīng)驗教訓，敢于嘗試新事物，積極探索未知領域，并對創(chuàng)新結(jié)果勇于擔當負責，營造出優(yōu)良的創(chuàng)新文化，就能推動企業(yè)在不斷創(chuàng)新中茁壯成長，成為世界上的一流企業(yè)。

誠信守法。市場經(jīng)濟既是法治經(jīng)濟，也是倫理經(jīng)濟。企業(yè)家的血管中要始終流淌著法治和倫理的血液。誠信守法是企業(yè)的底線，是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，也是企業(yè)塑造良好社會形象的根本要求。企業(yè)誠信守法，有助于維護市場秩序，防止不正當競爭，能夠使社會各界特別是消費者感受到企業(yè)的可靠和誠信，提升對企業(yè)的品牌信任度，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。習近平總書記將誠信守法作為企業(yè)家精神的重要要素。要求“企業(yè)家要做誠信守法的表率，帶動全社會道德素質(zhì)和文明程度提升。”[13]企業(yè)治理是國家治理的重要組成部分，企業(yè)治理根本上依靠法治，只有依法治理，企業(yè)才能做到始終在法律范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營，才能提高自身的信譽度和社會影響力。因此，企業(yè)家只有強化法治意識和提高倫理道德水平，促進自己成為“親”“清”新型政商關系的模范，成為奉公守法守紀、清正廉潔自律的模范，才能在全面依法治國和努力建設中華民族現(xiàn)代文明中作出應有的貢獻。

擔當社會責任。任何企業(yè)都來自于社會，都是社會中的一分子。企業(yè)通過擔當社會責任，盡自己最大的努力回報社會，讓群眾享受到企業(yè)發(fā)展的成果。與社會結(jié)成心心相印、風雨同舟的利益共同體、責任共同體、發(fā)展共同體和共享共同體，是企業(yè)應盡的社會責任和應有的社會回報。習近平總書記指出：“社會是企業(yè)家施展才華的舞臺。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業(yè)家，才能真正得到社會認可，才是符合時代要求的企業(yè)家。”[14]為此，要通過大力弘揚企業(yè)家精神，切實增強企業(yè)家履行社會責任的榮譽感和使命感，促進企業(yè)家參與公益慈善、生態(tài)環(huán)境治理、應急救災等活動，支持軍隊國防建設，在構(gòu)建和諧勞動關系、促進就業(yè)、關愛員工、推動共同富裕、促進公平正義、依法納稅、節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境等方面發(fā)揮更加重要的作用。

國際視野。在世界經(jīng)濟和世界市場的聯(lián)系越來越緊密的時代，企業(yè)既是本土的，又是全球的。企業(yè)關心全球問題，才能進入世界市場經(jīng)濟舞臺的中心。企業(yè)家只有積極主動地留意全球信息，參與全球競爭，應對國際形勢的變化，才能迎接機遇，贏得挑戰(zhàn)，在世界市場競爭中牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。習近平總書記指出：“企業(yè)家要立足中國，放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規(guī)則能力，提高國際市場開拓能力，提高防范國際市場風險能力，帶動企業(yè)在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展，促進國內(nèi)國際雙循環(huán)。”[15]企業(yè)家這四個能力構(gòu)成必備的能力系統(tǒng)，是企業(yè)邁向國際化的綜合性能力水平。寬廣的國際視野，是企業(yè)家在新時代應有的全球意識、開放意識、國際戰(zhàn)略意識，是推動企業(yè)走向世界一流企業(yè)的強大精神動力。

新時代企業(yè)家精神各個方面的構(gòu)成要素，形成一個環(huán)環(huán)緊扣，具有內(nèi)在邏輯關系的有機整體，雖然具有各自不同的規(guī)定性和價值功能，但是，它們緊密聯(lián)系、相互影響和相互作用，促進企業(yè)組織力、領導力、凝聚力、競爭力極大提升，推動企業(yè)生產(chǎn)力和文化軟實力的發(fā)展，傳播企業(yè)社會影響力和優(yōu)良形象的信息，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實精神支柱和強大精神力量。

新時代企業(yè)家精神的主要特征

新時代企業(yè)家精神是一個有機整體，具有整體性特征；新時代企業(yè)家精神是推動人文經(jīng)濟發(fā)展的精神力量，具有人文性特征；新時代企業(yè)家精神是企業(yè)對內(nèi)增強凝聚力、對外擴大影響力的重要力量，具有激勵性特征；新時代企業(yè)家精神是隨著時代發(fā)展、社會進步而不斷完善的精神系統(tǒng)，具有與時俱進特征。

整體性。企業(yè)家精神是一個有機整體，其基本內(nèi)涵和構(gòu)成要素不僅涵蓋了企業(yè)家個人的價值追求和獨特精神氣質(zhì)，反映了企業(yè)奉行的經(jīng)營管理哲學，還體現(xiàn)出企業(yè)對社會的責任義務和應有貢獻，展示出企業(yè)開闊的國際視野。企業(yè)家精神以其在企業(yè)先進文化建設和經(jīng)營管理中追求真理的合規(guī)律性之真，在構(gòu)建“親”“清”新型政商關系、人與自然和諧共生關系、和諧員工關系、良好競爭關系中追求社會關系和諧的合目的性之善，在推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新中追求品質(zhì)一流的合規(guī)律性與合目的性有機統(tǒng)一之美，推動企業(yè)整體形象塑造，促進企業(yè)整體性和諧發(fā)展，推動企業(yè)的經(jīng)濟價值、文化價值、社會價值、生態(tài)價值、人的價值的整體性實現(xiàn)，確保企業(yè)員工的經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益、文化權(quán)益、社會權(quán)益、生態(tài)權(quán)益的整體性維護，以企業(yè)一域之光為鑄就中華文化新輝煌和建設中華民族現(xiàn)代文明的全局添彩。

人文性。新時代企業(yè)家精神是一種強烈的人文精神，閃耀著燦爛的人文光輝，體現(xiàn)出企業(yè)巨大的人文力。習近平總書記高度重視將經(jīng)濟和人文緊密結(jié)合起來形成的人文經(jīng)濟，多次強調(diào)要重視人文經(jīng)濟，要研究人文經(jīng)濟，促進人文經(jīng)濟發(fā)展。由企業(yè)家精神所形成的企業(yè)人文力是一種反映企業(yè)發(fā)展的主體性和價值旨歸的強大精神力量，是一種高度重視在經(jīng)濟和人文緊密結(jié)合中推動企業(yè)人文經(jīng)濟發(fā)展的強大精神力量。在經(jīng)濟人文化和人文經(jīng)濟化雙向互動中形成的人文經(jīng)濟模式，高度注重人的主體性地位、主體性價值、主體性創(chuàng)造能力、人的生命安全以及人的自由而全面的發(fā)展，高度注重作為企業(yè)經(jīng)營活動重要主體的全體員工的各種權(quán)益保障，高度重視協(xié)調(diào)好經(jīng)濟效率與社會公平正義、物質(zhì)富有與精神文化充實、經(jīng)濟優(yōu)質(zhì)增長與生態(tài)持續(xù)優(yōu)化的關系，運用好經(jīng)濟發(fā)展與社會文明進步、物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、技術理性與人文理性統(tǒng)一、立足本土與放眼全球的現(xiàn)代經(jīng)濟運行模式，堅持以人為本、以文興業(yè)，以人育人、以文化人，實現(xiàn)建立在高品質(zhì)生活基礎上的全體員工的自由、民主、平等、幸福的企業(yè)發(fā)展目的。

激勵性。人們所奮斗的一切都與利益有關，利益也是將各種社會關系有機聯(lián)系起來的紐帶。利益既包括物質(zhì)利益，也包括精神文化利益。在企業(yè)發(fā)展過程中，物質(zhì)激勵十分重要，要不斷滿足人們對于物質(zhì)利益的合理要求，使人們在堅實的物質(zhì)基礎上獲得幸福感、滿足感，推動人們在不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中獲得合理的物質(zhì)報酬。但是，光有物質(zhì)激勵是不夠的，人既是經(jīng)濟人，同時更是社會人，人并不是完全為物質(zhì)利益而工作和生活，人還具有強烈的精神文化追求和理想信念，需要物質(zhì)激勵以外的精神文化激勵，精神文化激勵是更為深厚的、暖心的、持久的激勵，充滿著對人的尊重、關懷、信任。企業(yè)家精神具有強大的激勵作用，企業(yè)家精神中體現(xiàn)的愛國主義精神、艱苦奮斗精神、愛崗敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、法治精神、倫理精神、履行責任敢于擔當服務社會的精神、國際主義精神等，對于企業(yè)全體員工都具有增強凝聚力、保持向心力、提高執(zhí)行力的功能，有力地促進企業(yè)效率提升和團隊協(xié)作性增強。同時，在企業(yè)家精神引領下形成的企業(yè)形象會及時對外輻射，塑造出企業(yè)良好的外在形象，贏得社會各界對企業(yè)的信任和支持，為企業(yè)營造優(yōu)良的發(fā)展生態(tài)。

時代性。企業(yè)處于不斷發(fā)展變化之中，企業(yè)家精神也處于動態(tài)發(fā)展的過程之中。現(xiàn)代社會，科技革命力度之迅猛、市場競爭態(tài)勢之激烈、風險危機來臨之難以預測，都是史無前例的。歷史上的每一次技術變革、工藝進步都會催生新思想、新觀念、新方法，成為推動企業(yè)家精神與時俱進的強大動因。精神文化是時代的產(chǎn)物，具有時代的烙印。一成不變的企業(yè)家，必定會被時代所淘汰。如果說，在傳統(tǒng)生產(chǎn)力發(fā)展階段，企業(yè)家精神更具有那個階段的時代特征，那么，在如今因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新階段，企業(yè)家精神必須將時代需求、時代問題、時代挑戰(zhàn)等內(nèi)容納入其中，推動企業(yè)家精神隨著時代的發(fā)展而不斷豐富。馬克思深刻指出：“表現(xiàn)為工藝革命的生產(chǎn)力革命，還實現(xiàn)著生產(chǎn)關系的革命”。[16]從人類歷史的巨大變遷看，“隨著新生產(chǎn)力的獲得，人們改變自己的生產(chǎn)方式，隨著生產(chǎn)方式即謀生的方式的改變，人們也就會改變自己的一切社會關系。手推磨產(chǎn)生的是封建主的社會，蒸汽磨產(chǎn)生的是工業(yè)資本家的社會。”[17]如今，網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化、綠色化的發(fā)展趨勢，以及數(shù)智技術、綠色技術、網(wǎng)絡技術等新興技術的推廣運用，都帶來了一系列新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，需要企業(yè)家精神與時俱進，在不斷增添新內(nèi)容中充分發(fā)揮出推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大精神引領作用。

【本文作者為蘇州大學東吳智庫首席專家、蘇州大學卓越學者特聘教授，江蘇省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員；本文系2023年度“以黨建工作成效引領蘇州軌道集團高質(zhì)量發(fā)展對策研究”（2023001）的階段性研究成果】

注釋略

責編：程靜靜／美編：石 玉