基層，是年輕干部淬煉成長的“練兵場”，是干事創(chuàng)業(yè)的“大舞臺”，更是貼近群眾的“最前沿”。年輕干部正處于成長起步的關(guān)鍵階段，唯有扎根基層“蹲苗成長”，在扎實打牢根基之后，才能不斷“向上拔節(jié)”，成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

多接地氣、摒棄官氣，以俯身姿態(tài)塑造良好形象。部分年輕干部初到基層時，身著時尚的“都市時裝”，說著晦澀的“學(xué)術(shù)語言”，與群眾之間仿佛隔著“一道墻”。長此以往，不僅會引發(fā)群眾的不滿情緒，還容易讓干部迷失為人民服務(wù)的初心。廣大年輕干部應(yīng)當(dāng)滿懷熱情、帶著真心走進(jìn)充滿生機(jī)的基層，練就深入了解民情的腳力、敏銳洞察民心的聽力、切實解決民憂的實力。與群眾同坐一條板凳拉家常、問寒暖，和群眾一起挽起袖子干農(nóng)活、忙秋收。唯有如此，才能真正在“接地氣”的過程中融入基層，在躬身為民、無私奉獻(xiàn)中塑造出良好的“公仆形象”。

多干實事、少說空話，以實干篤行彰顯擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)年習(xí)近平同志為了改變梁家河的貧困面貌，帶領(lǐng)梁家河村民和插隊知青們打壩淤田，修沼氣池，種蔬菜，建磨坊、裁縫鋪、鐵業(yè)社、代銷店。面對基層群眾，“口號式、表態(tài)式”的工作作風(fēng)干不出真成績，只有拿出滴水穿石的韌勁、攻堅克難的拼勁、開拓創(chuàng)新的闖勁，才能書寫出讓群眾滿意的答卷，鍛造出擔(dān)當(dāng)作為的“堅實臂膀”。

多學(xué)經(jīng)驗、不走捷徑，以千錘百煉提升自身本領(lǐng)。“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。”選擇了基層，就意味著選擇了與黃土和泥濘為伴。年輕干部理論知識豐富、胸懷遠(yuǎn)大理想，這是他們的優(yōu)勢所在。同時也必須直面基層經(jīng)驗不足、群眾工作資歷尚淺、實戰(zhàn)歷練不夠的客觀狀況。“九層之臺，起于累土”。年輕干部切不可走捷徑、圖安逸、享清閑，而應(yīng)時常自我反省，認(rèn)清自身在能力、作風(fēng)、成績方面存在的差距。面對“本領(lǐng)恐慌”，要主動出擊，在基層工作中不斷積累經(jīng)驗，在千錘百煉中淬煉出“鋼筋鐵骨”。