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習近平總書記在民營企業(yè)座談會上重要講話精神系列談

華圖教育易定宏:弘揚企業(yè)家精神 做強做優(yōu)做大企業(yè)

作者:華圖教育 易定宏

近日,習近平總書記在民營企業(yè)座談會上強調:“廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家要滿懷創(chuàng)業(yè)和報國激情,不斷提升理想境界,厚植家國情懷,富而思源、富而思進,弘揚企業(yè)家精神,專心致志做強做優(yōu)做大企業(yè),堅定做中國特色社會主義的建設者、中國式現(xiàn)代化的促進者。”作為深耕職業(yè)教育領域二十余載的民營教育企業(yè)負責人,我深刻認識到企業(yè)家精神不僅是推動企業(yè)發(fā)展的核心動力,更是服務國家戰(zhàn)略、履行社會責任的行動指南。弘揚企業(yè)家精神,對于華圖教育來說,就是要始終秉持“以教育推動社會進步”的初心使命,把愛國情懷融入血脈、將創(chuàng)新精神注入基因、以艱苦奮斗筑基固本、用社會責任詮釋擔當,走高質量發(fā)展之路,做強做優(yōu)做大企業(yè),為推進中國式現(xiàn)代化作出應有的貢獻。

厚植愛國情懷,校準企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)營銷無國界,企業(yè)家有祖國,愛國始終是我國優(yōu)秀企業(yè)家的寶貴品質。習近平總書記指出,“優(yōu)秀企業(yè)家必須對國家、對民族懷有崇高使命感和強烈責任感,把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起,主動為國擔當、為國分憂”。華圖教育堅持將企業(yè)發(fā)展融入國家發(fā)展大局,在職業(yè)教育改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先政策等國家重大部署中找準發(fā)力點。主動對接“技能中國行動”,開發(fā)基層公務員培訓、鄉(xiāng)村振興人才培育等專項課程體系,為基層輸送專業(yè)人才數(shù)以萬計。在“十四五”規(guī)劃實施過程中,率先建立“新職業(yè)人才能力模型”,研發(fā)數(shù)字化技能提升課程包,助力國家產(chǎn)業(yè)結構轉型升級。面對國際人才競爭新態(tài)勢,我們與30余所“雙一流”高校共建就業(yè)能力提升中心,為國家戰(zhàn)略人才儲備提供支撐。站在新的歷史方位,華圖教育將始終牢記“國之大者”,未來三年精準實施“教育新基建”工程,加大投入建設職業(yè)教育數(shù)字化資源庫;構建“終身學習服務平臺”,圍繞職業(yè)技能提升做好配套服務。

加速創(chuàng)新驅動,鍛造發(fā)展強力引擎。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心動力。在數(shù)字化轉型浪潮中,華圖教育2023年推出的“云圖3.0”平臺,將虛擬現(xiàn)實技術應用于面試培訓,使模擬訓練場景還原度達98%。在課程研發(fā)方面,建立“產(chǎn)學研用”協(xié)同創(chuàng)新機制,與中科院心理所聯(lián)合開發(fā)職業(yè)能力測評系統(tǒng),累計獲得32項教育科技專利。面對教育普惠新需求,首創(chuàng)“OMO混合式學習模式”,使偏遠地區(qū)學員優(yōu)質教育資源獲取成本降低60%。如今,AI技術的爆發(fā)式發(fā)展,為教育行業(yè)帶來顛覆性變革,唯有將科技賦能與教育本質深度融合,才能在行業(yè)洗牌中立于不敗之地。未來,我們將進一步拓展AI應用場景。包括優(yōu)化智能題庫,自動生成高頻考點預測與模擬試題;構建AI自適應學習系統(tǒng),實現(xiàn)“千人千面”的個性化教學;開發(fā)虛擬教師輔助,釋放教師精力聚焦高價值教研與情感互動。同時,加大研發(fā)投入。計劃未來三年將研發(fā)投入占比提升至營收的8%-10%,并積極與大模型廠商合作,針對公考領域構建專業(yè)語料庫與垂直模型,提升邏輯推理能力和政策解讀精準度。

保持艱苦奮斗,勇于面對困難挑戰(zhàn)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德。改革開放40多年來,我國民營經(jīng)濟之所以能從小到大、從弱到強,是與廣大民營企業(yè)家辛勤勞動、不懈奮斗分不開的。民營企業(yè)是靠艱苦奮斗起家,靠艱苦奮斗發(fā)展,依然要靠艱苦奮斗走向未來。從初創(chuàng)時期的三人團隊到如今全國布局的教育集團,華圖人始終保持著“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗姿態(tài)。企業(yè)高管們繼承和發(fā)揚老一輩人艱苦奮斗、敢闖敢干、聚焦實業(yè)、做精主業(yè)的精神,努力把企業(yè)做強做優(yōu)做大。面對行業(yè)變革挑戰(zhàn),全體高管搬出辦公室,坐到普通員工的工位,下沉到教學一線擔任“產(chǎn)品體驗官”,走群眾路線解決工作、生活、技術等難題;一邊在競爭中求生存,一邊在年底“開倉放糧”加大分享,全體員工以主人翁的姿態(tài)參與企業(yè)的價值創(chuàng)造和價值分配;通過建立“奮斗者文化”評價體系,將艱苦奮斗精神量化為崗位KPI,培養(yǎng)出200余名兼具教育情懷與專業(yè)能力的“五星講師”。下一步,華圖教育還將堅持以客戶為中心,以奮斗者為本,持續(xù)艱苦奮斗,用最先進的企業(yè)制度,打造一個屬于全體奮斗者的共同家園。

踐行社會責任,彰顯教育企業(yè)擔當。社會責任是企業(yè)家精神的深沉底色。習近平總書記指出:“民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內在要素,民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人。”我國民營企業(yè)在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時,飲水思源,回報社會,主動勇敢地肩負起相應的社會責任和義務,這是一種擔當精神的體現(xiàn)。華圖教育始終將社會責任融入發(fā)展戰(zhàn)略,構建起“教育幫扶+就業(yè)支持+公益助學”三位一體的責任體系。發(fā)起“千校萬人”公益培訓計劃,累計為脫貧地區(qū)提供免費課程15萬課時。在穩(wěn)就業(yè)方面,2023年啟動“百萬就業(yè)護航行動”,通過校企合作、崗位直通等方式促進畢業(yè)生就業(yè)。面對突發(fā)自然災害,建立“教育應急支援機制”,先后為受災地區(qū)捐贈教學物資超2000萬元。通過設立“華圖獎學金”,資助5000余名困難學子完成學業(yè)。未來,華圖教育將始終以“科技向善”為準則,繼續(xù)深化“集體主義+共享成果”的企業(yè)文化,打造一家既有技術硬實力、又有社會軟價值的百年教育企業(yè),真正踐行“以教育推動社會進步”的莊嚴承諾。

 

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作者簡介:

易定宏,博士,1969年出生于湖南邵陽,華圖教育創(chuàng)始人、總裁,四川大學、中南大學杰出校友。長江商學院MBA導師,清華大學湘協(xié)名譽理事會長,清華大學校外導師,中南大學兼職教授,深圳大學客座教授,廣東財經(jīng)大學客座教授、MBA導師。

[責任編輯:曲統(tǒng)昱]