習(xí)近平總書記強調(diào)，新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的。踏上新征程，面對發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，必須靠實干破解發(fā)展難題、用實干實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。近年來，天津市北辰區(qū)從提振干部隊伍精氣神著手，以推動發(fā)展、保障民生、破解難題為出發(fā)點和落腳點，先后開展“無奮斗不北辰·辰興十干”實踐活動、“辰興十干·五解五促”主題活動。何為“辰興十干”？就是激勵黨員干部“想干、能干、會干、真干、敢干、巧干、認(rèn)干、苦干、快干、齊干”；何為“五解五促”？就是了解民情民意、促進(jìn)干群和諧，破解發(fā)展難題、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，排解建設(shè)瓶頸、促進(jìn)宜居宜業(yè)，化解風(fēng)險隱患、促進(jìn)安全穩(wěn)定，疏解服務(wù)梗阻、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。從“辰興十干”到“五解五促”，實現(xiàn)黨員干部思想之變、能力之變、狀態(tài)之變、作風(fēng)之變，形成干事創(chuàng)業(yè)生動局面。

鼓足干事創(chuàng)業(yè)之志，實現(xiàn)從“要我干”到“我要干”轉(zhuǎn)變

突出理論武裝忠誠鑄魂，以干部的“一片赤誠”鑄就事業(yè)“紅色引擎”。堅持精神引領(lǐng)強動力。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，落實“第一議題”“第一主題”“第一主課”制度，實施“一把手”政治能力提升計劃，舉辦“循跡踐學(xué)鑄忠誠”系列主題黨日活動，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記考察天津重要講話精神，分層分類舉辦專題培訓(xùn)，切實用新時代黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，把思想偉力轉(zhuǎn)化為實踐動力。堅持專業(yè)賦能強素質(zhì)。實施領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升計劃，舉辦“四個善作善成”專題研討班，圍繞培育新質(zhì)生產(chǎn)力、鄉(xiāng)村振興、社會治理等重點工作，組織黨員干部赴長三角、大灣區(qū)等地區(qū)調(diào)研訪學(xué)，首創(chuàng)“周末加油站”，開設(shè)高精新、短平快專題課程，豐富專業(yè)知識、增強專業(yè)本領(lǐng)。堅持紀(jì)律護(hù)航強保障。常態(tài)長效推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，用好安幸生烈士故居、楊連弟烈士紀(jì)念館、區(qū)紀(jì)律教育中心等資源，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭現(xiàn)場研學(xué)、交流研討，推動黨員干部明規(guī)知戒、嚴(yán)以律己。

錘煉干事創(chuàng)業(yè)之能，實現(xiàn)從“守攤干”到“創(chuàng)新干”轉(zhuǎn)變

把實踐實戰(zhàn)、一線賦能作為最緊迫的任務(wù)，突出首創(chuàng)先行善作善成，以干部的“一身本領(lǐng)”交出事業(yè)“硬核答卷”。聚焦經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場優(yōu)供給。以推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展為戰(zhàn)略牽引，聚力建設(shè)京津醫(yī)藥谷、智能制造谷，把更多“干將”“闖將”放到經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵部門、重要崗位，投身生物醫(yī)藥、智能裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)，抓龍頭、延鏈條、育集群，與北京大學(xué)合作共建京津冀低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)研究院和京津冀生物醫(yī)學(xué)前沿創(chuàng)新中心，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。聚焦改革創(chuàng)新第一線求突破。統(tǒng)籌推進(jìn)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)煥新、城市更新，有效盤活存量、培育增量、提升質(zhì)量，用好“租、售、融、用”多種方式，盤活3.8萬平方米樓宇資源，引進(jìn)通用技術(shù)集團全國機床工程研究院，打造機床領(lǐng)域國家級技術(shù)創(chuàng)新平臺和高端人才聚集培養(yǎng)基地。堅持向新而進(jìn)、向智而行，助力區(qū)內(nèi)鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型建設(shè)大數(shù)據(jù)中心，盤活近800畝閑置土地，成功導(dǎo)入京津算力產(chǎn)業(yè)園項目。聚焦重大考驗最前沿匯資源。堅持把干部放在防范化解風(fēng)險第一線摔打鍛煉，針對區(qū)內(nèi)近70年房齡的國企宿舍危房歷史難題，抽調(diào)精干力量組建“辰興突擊隊”，堅持“情理法”結(jié)合、“時度效”統(tǒng)一，用心用情用力做好群眾工作，歷時一個月完成300余戶排險安置任務(wù)，實現(xiàn)“群眾安居、工作增效、干部提能”。

激揚干事創(chuàng)業(yè)之勢，實現(xiàn)從“催著干”到“爭著干”轉(zhuǎn)變

把“無奮斗不北辰”作為最昂揚的狀態(tài)，以干部的“一馬當(dāng)先”策動事業(yè)“萬馬奔騰”。樹立“干”的導(dǎo)向。實施年輕干部“領(lǐng)航工程”，在連續(xù)7年舉辦“辰青班”基礎(chǔ)上，接續(xù)舉辦辰青“薪火班”“瞪羚班”“雛鷹班”，搭建領(lǐng)題攻堅、“揭榜掛帥”等實戰(zhàn)載體，引導(dǎo)年輕干部盡快成長、成熟、成才，真正從競爭“賽場”踏上干事“考場”。保持“拼”的勁頭。創(chuàng)新開展“三問三解”助企活動，黨員干部深入企業(yè)問生產(chǎn)經(jīng)營狀況、問發(fā)展中遇到的難題、問未來發(fā)展打算，做到解決發(fā)展當(dāng)下難題、解決發(fā)展要素制約、解決未來發(fā)展困境，累計走訪服務(wù)企業(yè)9000余家，解決融資、用工、審批等問題4000余個，促成一批優(yōu)質(zhì)增資擴產(chǎn)項目落地。創(chuàng)出“實”的業(yè)績。開展“無奮斗不北辰”打擂比武，圍繞天津市“十項行動”優(yōu)化考核指標(biāo)，加大高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)權(quán)重，深入項目現(xiàn)場、生產(chǎn)車間，比進(jìn)度、亮成效、學(xué)經(jīng)驗，找差距、定目標(biāo)、明措施，開展“崗位練兵”“技能競賽”等活動，以壓力倒逼動力，以動力激發(fā)活力，形成人以績論、績由事考、以考促干的生動局面。

興起干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，實現(xiàn)從“各自干”到“齊心干”轉(zhuǎn)變

把凝聚“干”的合力作為最關(guān)鍵的落點，突出人人劃槳擔(dān)肩聚力，以干部的“一域增光”共創(chuàng)事業(yè)“全局出彩”。以事?lián)袢颂韯恿Α淞⒄_政績觀，綜合巡察、審計、12345平臺、個人有關(guān)事項多元信息，搭建“知事識人”數(shù)據(jù)管理平臺，構(gòu)建“事功”場景一線考察識別干部機制，繪制干部“需求圖譜”，打破“隱形臺階”，實施上下交流、雙向互派計劃，做到量其才、適其位、當(dāng)其時。嚴(yán)管厚愛塑定力。聚焦解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題，對區(qū)管干部逐一分析研判，狀態(tài)不佳的堅決調(diào)整。落實幫扶回訪機制，跟蹤了解受處分干部思想狀態(tài)，打好容錯糾錯、澄清正名“組合拳”，引導(dǎo)干部能上能下、下亦可為。建強基層聚合力。堅持黨建引領(lǐng)基層治理，做優(yōu)“一核多圈、多委合一”體系，發(fā)揮基層黨組織核心作用，廣泛凝聚村（居）委會、業(yè)委會、物業(yè)等力量。深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，做強“振興鏈組”品牌，推進(jìn)鄉(xiāng)村各類主體相互賦能。做亮“先蜂騎手”品牌，建成區(qū)級新就業(yè)群體服務(wù)中心和網(wǎng)約車司機之家，把新就業(yè)群體緊緊團結(jié)在黨的周圍。著力破解基層“小馬拉大車”難題，整治“牌子亂象”“指尖上的形式主義”等突出問題，讓基層干部卸下包袱、輕裝上陣。

（作者系天津市北辰區(qū)委書記）