近日，全國社會工作部長會議明確提出，“突出抓好新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設”“推動新興領域黨建工作取得新突破”。如何做好新興領域黨建工作，以黨的政治優(yōu)勢引領新興領域蓬勃發(fā)展，成為新時代必須回答的命題。

當前，新興領域黨建工作面臨新情況新挑戰(zhàn)，要厘清“新”在哪里、“難”在哪里、“落”在哪里。隨著以平臺經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)興起，新經(jīng)濟組織、新社會組織大量涌現(xiàn)，覆蓋范圍拓展至互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、平臺經(jīng)濟，且更新迭代速度快，組織形式靈活多樣；新就業(yè)群體總量達8400萬人，覆蓋生產(chǎn)生活各領域各層次，人員流動性大、差異性高，整體呈現(xiàn)“新”的特點。與之相對應，新興領域黨建工作更要求形式新穎靈活、覆蓋多元廣泛、內(nèi)容引領超前，真正做到攻克難點問題，找準工作落腳點，才能保證黨的建設與新興領域發(fā)展深度融合、同頻共振。

嚴密組織體系，激發(fā)黨建工作“聚合力”。嚴密的組織體系是我們黨的優(yōu)勢所在、力量所在，必須要持續(xù)推進黨在新興領域的組織全覆蓋，推動黨的基層組織建起來、活起來，提升新興領域黨建工作整體效能。要按照“應建盡建”原則，緊盯重點企業(yè)人群，把握行業(yè)特征，靈活組織設置，采用單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式成立黨組織或指派黨建指導員，以線上、線下相結(jié)合的模式開展黨建工作，同時抓好流動黨員教育管理，讓流動黨員從“流入”到“融入”，確保將黨組織的觸角延伸到新興領域的每一個角落。

做到同頻共振，提升黨建工作“融合度”。新興領域黨建工作的關鍵點在于，既要實現(xiàn)黨建與業(yè)務融合，以黨建引領企業(yè)行業(yè)正確發(fā)展方向，又要實現(xiàn)黨建與人群融合，讓新就業(yè)群體凝聚在黨旗下。一方面，樹牢“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，發(fā)揮黨組織在鏈接資源、集中力量等方面的優(yōu)勢，同時通過設置黨員先鋒崗、示范區(qū)等方式，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)優(yōu)勢。另一方面，團結(jié)凝聚新就業(yè)群體，通過提供多項服務、完善權(quán)益保障等舉措加強關心關愛，引導其融入基層治理，實現(xiàn)“雙向奔赴”。

堅持協(xié)同聯(lián)動，增強黨建工作“系統(tǒng)性”。做好社會工作是全黨共同責任。新興領域黨建工作涉及面廣、層次結(jié)構(gòu)多元、基礎相對薄弱，是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須整合政府部門、企業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會等多方資源，凝聚工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，形成齊抓共管的工作合力。要充分發(fā)揮“兩新”工委牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，強化“抓行業(yè)抓黨建，管領域管人群”的意識，理順“兩新”工委體制機制，調(diào)整優(yōu)化成員單位，落實好行業(yè)主管、業(yè)務監(jiān)管和屬地工作責任，構(gòu)建“統(tǒng)得起、兜得住、管得好”的黨建工作格局。（作者：粟園）