文化是一個國家、一個民族的靈魂。對于國有企業(yè)來說，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要精神支柱和不竭動力。四川中煙工業(yè)有限責任公司長城雪茄廠（以下簡稱長城廠）堅持以黨建文化為“魂”、歷史文化為“根”、品牌文化為“本”，探索走出一條以文化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進之路。

堅持以黨建文化為“魂”，把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展政治航向。長城廠始終堅持把加強黨的全面領(lǐng)導貫穿企業(yè)發(fā)展的各方面全過程，堅持用黨的創(chuàng)新理論成果統(tǒng)一思想、指導實踐，切實推動黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、深度融合，把黨的政治引領(lǐng)優(yōu)勢、思想引領(lǐng)優(yōu)勢、組織引領(lǐng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

一是持續(xù)強化政治引領(lǐng)，堅守“旗幟領(lǐng)航”計劃。把堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導與深化企業(yè)治理相結(jié)合，把加強黨的建設(shè)與推動工廠發(fā)展相結(jié)合，把旗幟鮮明講政治貫穿工廠各項工作中。充分發(fā)揮廠黨委“把方向、管大局、保落實”的重要作用，結(jié)合行業(yè)形勢、發(fā)展趨勢、工廠優(yōu)勢，指導制定工廠“311工程”，強化高端引領(lǐng)、努力進位爭先，為長城廠高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)把穩(wěn)正確的政治方向。

二是持續(xù)深化理論武裝，實施“鑄心立魂”計劃。堅持黨委“第一議題”制度，圍繞學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，創(chuàng)新構(gòu)建“四講四培訓”理論學習機制，推進“專家學者講、黨支部書記講、青年典型講”等宣傳宣講，開展“黨員干部、黨務(wù)工作者、青年骨干、職工群眾”等專題培訓，教育引導全廠干部職工不斷增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

三是持續(xù)優(yōu)化基層組織，推進“固本強基”計劃。完善“1+5+N”基層黨建格局，深入推進“紅色132領(lǐng)航工程”黨建文化載體建設(shè)。領(lǐng)導班子開展“三亮行動”（清單亮責任、雙掛亮擔當、公示亮作風），在“跟我干、帶著干”中釋放頭雁效應(yīng)，基層黨支部實施“書記項目”，在聯(lián)建共創(chuàng)、先鋒攻堅中推動黨建與業(yè)務(wù)融合，基層黨員通過揭榜掛帥、結(jié)對共進等方式，在攻堅克難中彰顯擔當作為，切切實實用沖鋒在前的“鋼班子”帶出敢打善戰(zhàn)的“鐵隊伍”，長城廠獲評“全國煙草行業(yè)第八屆先進集體”，基層黨支部被授予“四川省先進基層黨組織”“德陽市先進基層黨組織”。

堅持以歷史文化為“根”，厚植企業(yè)發(fā)展基因底色。作為一個擁有紅色歷史文化基因的百年民族企業(yè)，長城廠將傳承發(fā)揚民族特色文化作為企業(yè)責任，在堅持守正創(chuàng)新、勇?lián)鷷r代使命中講好故事、續(xù)寫輝煌。

一是聚焦傳奇歷史，講好尋根溯源故事。持續(xù)深挖“元帥親自命名”“見證破冰之旅”“飛越喜馬拉雅”等獨一無二傳奇歷史榮光中的重大事件、重點人物、重要物品，不斷豐富完善紅色史料、講好紅色故事，創(chuàng)新打造特色IP，積極構(gòu)建國內(nèi)行業(yè)文化敘事體系，以紅色文化持續(xù)彰顯企業(yè)“國字號”屬性。

二是聚焦百年傳承，講好砥礪奮進故事。挖掘傳播“132”秘史中老一輩共產(chǎn)黨員的艱苦奮斗史，傳承發(fā)揚對產(chǎn)品品質(zhì)精益求精的工匠精神，打造以“浩月長春”國手團隊為核心的九大領(lǐng)域大師譜系，工廠班組、員工獲得“四川省工人先鋒號”“四川省五一勞動獎?wù)?rdquo;等榮譽，以匠心文化持續(xù)彰顯企業(yè)“奮斗者”屬性。

三是聚焦走出國門，講好自信自強故事。始終堅持民族的就是世界的，圍繞國內(nèi)行業(yè)“破題”使命，持續(xù)推動品牌國際化傳播，產(chǎn)品出口20余國，16款產(chǎn)品榮獲國際盲品高分，以民族文化持續(xù)彰顯企業(yè)“國際范”屬性。

堅持以品牌文化為“本”，匯聚企業(yè)發(fā)展不竭動力。長城廠聚焦行業(yè)品牌文化定位，完善以品牌為核心的資源配置模式，推動創(chuàng)新賦能、品質(zhì)賦力、營銷賦效融合發(fā)展，加快打造具有行業(yè)引領(lǐng)性、代表性品牌。

一是構(gòu)筑科研文化，以無可挑戰(zhàn)的“創(chuàng)新力”打造技術(shù)爆點。把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點，推動創(chuàng)新平臺體系構(gòu)建，牽頭建成“一中心、三重點”科技創(chuàng)新平臺，構(gòu)建起“1+3+ X”矩陣式創(chuàng)新平臺集群，廳市共建工業(yè)高效利用四川省重點實驗室獲評四川省年度考核優(yōu)秀等級，質(zhì)量控制（QC）項目《降低注射加香針的消耗》課題斬獲國際質(zhì)量管理小組會議特等金獎，以卓越前沿的創(chuàng)新成果講好“平臺+生態(tài)+業(yè)態(tài)”新故事。把應(yīng)用擺在發(fā)展的邏輯終點，聚焦“四個面向”戰(zhàn)略方向，突出戰(zhàn)略研究、注重前瞻研究、強化基礎(chǔ)研究，創(chuàng)新開發(fā)蘑菇菌絲等新型綠色化、輕量化包裝材料，推進創(chuàng)新中心“緩釋膠囊”“智能凝膠”等原創(chuàng)專利成果轉(zhuǎn)化，以獨具特色的核心技術(shù)講好“科技+綠色+文化”新故事。

二是弘揚質(zhì)量文化，以無可挑剔的“產(chǎn)品力”筑牢品質(zhì)保障。深入貫徹落實“制造強國”“質(zhì)量強國”戰(zhàn)略，加快實施品質(zhì)革命工程，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率突破95%，長城廠榮獲四川省工業(yè)質(zhì)量標桿，手工車間卷制甲班獲“全國質(zhì)量信得過班組”，成為國內(nèi)行業(yè)生產(chǎn)制造的標桿模范者。牢固樹立質(zhì)量第一意識，堅持“三不”原則、“三零”標準，構(gòu)建全面質(zhì)量管理模式。加強標準引領(lǐng)和質(zhì)量支撐，率先建立生產(chǎn)標準化機制，成為國內(nèi)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域標準的牽頭制定者。深入貫徹數(shù)字中國戰(zhàn)略部署，加快推動新一代信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全面打造產(chǎn)業(yè)智能工廠，成功入選工信部《2024年5G工廠名錄》，成為國內(nèi)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域智能制造的轉(zhuǎn)型引領(lǐng)者。

三是聚焦市場文化，以無與倫比的“體驗力”拓展消費基石。終端助力，打造優(yōu)品體系。建成“優(yōu)品俱樂部、優(yōu)品生活館、優(yōu)品之家、優(yōu)品授牌店”等“兩類四級”長城優(yōu)品終端800余家，形成以點帶面、連點成片的星火燎原之勢，推動長城廠市場銷售各項主要指標連年位居全國前列，持續(xù)強化品牌的領(lǐng)軍屬性。大師賦能，建立品牌認同。持續(xù)開展“浩月長春”四大國手全國巡展，“探覓領(lǐng)袖風范”“國禮典藏禮宴”等主題品鑒活動，打造品鑒活動特色IP，成為消費者接觸長城、認知長城的重要方式，持續(xù)強化品牌的匠心屬性。高端跨界，品牌共享雙贏。積極開展多維度的高端品牌跨界營銷，同三星堆、高爾夫等知名IP跨界聯(lián)名，與國內(nèi)外知名品牌開展跨界聯(lián)合活動，創(chuàng)新構(gòu)建跨界共創(chuàng)共建機制，形成品牌助力、共享雙贏的合作模式，持續(xù)強化品牌的高端屬性。

面向未來，長城廠將堅持讓企業(yè)文化成為新的價值創(chuàng)造點和品牌競爭力，走出一條具有時代特征、行業(yè)特色、企業(yè)特點的文化賦能之路，推動實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。

（作者系四川中煙工業(yè)有限責任公司長城廠黨委書記）