流動(dòng)黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分。近年來，一些農(nóng)村黨員隊(duì)伍面臨著空心化、老齡化帶來的新情況，這無疑為黨員管理工作帶來了新挑戰(zhàn)，如何有效地破解流動(dòng)黨員去向難掌握、管理難到位、作用難發(fā)揮等現(xiàn)實(shí)問題，不僅關(guān)乎黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展，更對(duì)新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)與發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。因此，我們必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極探索開展“納聯(lián)歸檔”“納學(xué)歸心”“納保歸戰(zhàn)”等一系列創(chuàng)新行動(dòng)，推動(dòng)流動(dòng)黨員教育管理更加精準(zhǔn)有效。

要以“納聯(lián)歸檔”確保流動(dòng)黨員“流而不失”，讓管理無死角。面對(duì)流動(dòng)黨員這一特殊群體，如何做到精準(zhǔn)管理，是我們必須要回答好的實(shí)踐課題，這需要流入地和流出地的基層黨組織通力合作，織好管理網(wǎng)，確保流動(dòng)黨員管理“兩頭不落空”。首先，街道層面要深入開展“組織找黨員”活動(dòng)，充分利用大數(shù)據(jù)核查、商會(huì)企業(yè)排摸、網(wǎng)格登記排查、村社服務(wù)站報(bào)道、在線自助登記等多種渠道，進(jìn)行全方位、無死角的“地毯式”排查，確保每一名流動(dòng)黨員都能被精準(zhǔn)定位。其次，要切實(shí)建立支部委員聯(lián)系流動(dòng)黨員制度，依托流動(dòng)黨員發(fā)動(dòng)態(tài)分布圖，通過入戶走訪、電話訪談、微信溝通等方式與流動(dòng)黨員保持常態(tài)化聯(lián)系，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。

要以“納學(xué)歸心”確保流動(dòng)黨員“流而不變”，讓忠誠(chéng)不褪色。流動(dòng)黨員分布廣、個(gè)體差異大、學(xué)習(xí)難集中等難點(diǎn)日益顯著，為加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員的教育管理，必須與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新教育載體、運(yùn)用數(shù)字技術(shù)，確保流動(dòng)黨員的思想不掉隊(duì)、初心不變色。一方面，要打造“云課堂”，將黨支部建到“云端”，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“時(shí)代先鋒”等平臺(tái)，開設(shè)“空中課堂”、“云上直播課”等欄目，及時(shí)為流動(dòng)黨員充電賦能，讓流動(dòng)黨員無論身處何地都能學(xué)習(xí)到黨的最新理論成果和方針政策。另一方面，要建立“紅色聯(lián)絡(luò)員”制度，采取“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的結(jié)對(duì)幫學(xué)方式開展系列學(xué)習(xí)教育行動(dòng)，定期通過微信群推送黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)資料，努力做到教育管理全覆蓋、無遺漏。

要以“納保歸戰(zhàn)”確保流動(dòng)黨員“流而不怠”，讓榜樣有作為。流動(dòng)黨員身處異鄉(xiāng)，常常面臨著歸屬感和認(rèn)同感不強(qiáng)的問題，因此更需要組織在關(guān)心關(guān)愛、搭建平臺(tái)、保障資源上下功夫。在暖心關(guān)懷方面，要定期開展“紅色敲門”行動(dòng)，在流動(dòng)黨員過政治生日時(shí)送祝福、逢年過節(jié)時(shí)送溫暖、特殊困難時(shí)送慰問，讓流動(dòng)黨員在異地安好“家”、定下“心”；在廣搭平臺(tái)方面，要圍繞流動(dòng)黨員所需所長(zhǎng)，引導(dǎo)其主動(dòng)亮身份、亮承諾、亮行動(dòng)，深入?yún)⑴c文明城市創(chuàng)建、街道夜巡等志愿服務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗員作用；在資源保障方面，要整合流入、流出兩地優(yōu)勢(shì)資源，開通服務(wù)熱線，免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、教育學(xué)習(xí)等“一站式”便捷服務(wù)，真正讓“流入”變“融入”。