近年來(lái)，萬(wàn)安縣深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，扎實(shí)開展“同臺(tái)競(jìng)技話比拼”活動(dòng)，推動(dòng)全縣黨員干部在實(shí)干中錘煉本領(lǐng)、在比拼中彰顯擔(dān)當(dāng)、在交流中凝聚共識(shí)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

以“競(jìng)”顯擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持分類施策，分層分級(jí)分領(lǐng)域構(gòu)建覆蓋縣、鄉(xiāng)、村和不同部門、行業(yè)、崗位的多維比拼體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”，年輕干部，首席服務(wù)官，村黨組織書記等各類人員輪流登臺(tái)，聚焦項(xiàng)目攻堅(jiān)、基層治理、鄉(xiāng)村發(fā)展等中心任務(wù)，把自己、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，談思路、談打算、談舉措。2024年，全縣組織開展各類“同臺(tái)競(jìng)技話比拼”活動(dòng)100余場(chǎng)，推動(dòng)干部在“競(jìng)”中明晰責(zé)任、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。

以“技”強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么、干什么練什么”，將同臺(tái)競(jìng)技作為錘煉干部專業(yè)能力的“磨刀石”，聚焦業(yè)務(wù)短板、工作需要和民生關(guān)切，將比拼活動(dòng)與業(yè)務(wù)能力提升深度融合，形成“學(xué)、練、賽、用”一體化培養(yǎng)機(jī)制，提升干部專業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以學(xué)促干。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦“農(nóng)技大比拼”，組織干部深入田間地頭指導(dǎo)技術(shù)，培育“土專家”56名。

以“話”凝共識(shí)。將“同臺(tái)競(jìng)技話比拼”活動(dòng)作為思想破冰、凝聚共識(shí)的重要載體，各地各單位黨員干部聚焦“如何招大引強(qiáng)”“黨建引領(lǐng)基層治理”“年輕干部成長(zhǎng)”等不同主題，在臺(tái)上直面問題、交鋒觀點(diǎn)、共商對(duì)策，理清了思路、找到了方法。活動(dòng)開展以來(lái)，全縣累計(jì)梳理共性難題45個(gè)，形成可推廣經(jīng)驗(yàn)22條，推動(dòng)干部“越辯思路越清，越話共識(shí)越明”，真正實(shí)現(xiàn)了以“話”破題、以“話”聚力。

以“比”樹標(biāo)桿。將“比”作為激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵抓手，通過“現(xiàn)場(chǎng)共述+經(jīng)驗(yàn)分享+對(duì)標(biāo)點(diǎn)評(píng)”，推動(dòng)干部直面差距、樹立標(biāo)桿、學(xué)習(xí)典型，形成了“你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的生動(dòng)局面。寶山鄉(xiāng)圍繞“矛盾糾紛化解”主題開展同臺(tái)競(jìng)技，讓先進(jìn)村和后進(jìn)村進(jìn)行案例分享，現(xiàn)場(chǎng)分析經(jīng)驗(yàn)、找出問題，推動(dòng)全鄉(xiāng)矛盾糾紛化解率提升至99.5%。

以“拼”創(chuàng)實(shí)績(jī)。將“拼”作為檢驗(yàn)干部作風(fēng)的“試金石”，通過“同臺(tái)競(jìng)技+思路轉(zhuǎn)化+成果運(yùn)用”全鏈條機(jī)制，推動(dòng)縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生攻堅(jiān)一線“打擂沖鋒”，拼速度、拼質(zhì)效、拼擔(dān)當(dāng)。2024年，全縣170個(gè)民生重點(diǎn)項(xiàng)目和 516個(gè)鄉(xiāng)村全面振興項(xiàng)目順利推進(jìn)，群眾期盼已久的萬(wàn)安大橋順利開工建設(shè)，G356萬(wàn)安段改造提升工程基本竣工。（中共萬(wàn)安縣委組織部  梁欽佩）