調(diào)研是謀事之基、成事之道。對于年輕干部而言，深入農(nóng)村調(diào)研不僅是了解基層、服務(wù)群眾的重要途徑，更是淬煉能力、增長才干的“必修課”。在推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的征程上，年輕干部要以調(diào)研為“鑰”，解鎖農(nóng)村發(fā)展的“真問題”，架起干群關(guān)系的“連心路”，為鄉(xiāng)村全面振興注入青春動能。

以調(diào)研為“鏡”，照見農(nóng)村發(fā)展的“真問題”。調(diào)研不僅是“看”和“聽”，更是“思”和“行”。年輕干部在農(nóng)村調(diào)研中，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)。一些鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，缺乏特色和競爭力；一些地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，制約了農(nóng)民增收致富；還有一些村莊面臨人才流失、老齡化加劇等問題。年輕干部要以調(diào)研為“鏡”，照見農(nóng)村發(fā)展的“真問題”，找準(zhǔn)制約鄉(xiāng)村全面振興的“癥結(jié)”。只有摸清底數(shù)、掌握實(shí)情，才能為制定政策、解決問題提供科學(xué)依據(jù)。

以調(diào)研為“橋”，架起干群關(guān)系的“連心路”。調(diào)研是年輕干部與群眾溝通的橋梁，是拉近干群距離的“連心路”。年輕干部要放下架子、撲下身子，用“接地氣”的方式與群眾交流。比如，走進(jìn)田間地頭，與農(nóng)民一起勞作；坐在農(nóng)家炕頭，傾聽群眾心聲；深入村頭巷尾，了解群眾需求。通過調(diào)研，年輕干部不僅能了解群眾的“急難愁盼”，還能贏得群眾的信任和支持。只有與群眾心貼心、肩并肩，年輕干部才能真正成為群眾的“貼心人”，為鄉(xiāng)村全面振興凝聚強(qiáng)大合力。

以調(diào)研為“鑰”，解鎖鄉(xiāng)村全面振興的“新動能”。調(diào)研的最終目的是解決問題、推動發(fā)展。年輕干部要善于將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村全面振興的實(shí)際行動。比如，針對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的問題，可以結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源稟賦，提出發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的建議；針對基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題，可以積極爭取政策支持，推動道路、水利等設(shè)施建設(shè)；針對人才流失的問題，可以探索吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。年輕干部要以調(diào)研為“鑰”，解鎖鄉(xiāng)村全面振興的“新動能”，為農(nóng)村發(fā)展注入青春活力。

在調(diào)研中書寫青春篇章。農(nóng)村是年輕干部成長的沃土，調(diào)研是年輕干部成才的階梯。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的偉大實(shí)踐中，年輕干部要以調(diào)研為起點(diǎn)，扎根基層、服務(wù)群眾，在廣袤的農(nóng)村大地上書寫青春篇章。唯有如此，才能不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民，為鄉(xiāng)村全面振興貢獻(xiàn)青春力量。（浙江省長興縣煤山鎮(zhèn)黨建辦副主任 劉劭睿）