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激活基層“神經(jīng)末梢” “四式”妙筆繪就幸福平順

社區(qū)治理乃國家治理之基,亦是民眾安居樂業(yè)之本。為提升社區(qū)精細(xì)化、精準(zhǔn)化服務(wù)水平,今年以來,山西省長治市平順縣采取組團式報到、菜單式服務(wù)、覆蓋式包聯(lián)、立體式評價“四式”工作措施,常態(tài)化落實“四雙”工作機制,持續(xù)提升服務(wù)社區(qū)群眾質(zhì)效,共繪共建共治共享社區(qū)治理新畫卷。

“組團式”報到定崗明職責(zé)

制定《平順縣常態(tài)化推進機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員“雙報到、雙服務(wù)、雙包聯(lián)、雙評價”工作的實施方案》,吹響了縣直機關(guān)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到的“集結(jié)號”。截至目前,全縣129個機關(guān)企事業(yè)單位黨組織到縣城內(nèi)4個社區(qū)報到,對接資源、需求和服務(wù),達(dá)成共建共治協(xié)議。黨員干部報到推動了力量下沉,在職黨員亮身份、亮承諾、亮服務(wù),2026名在職黨員憑所在單位黨組織開具的《黨員到社區(qū)報到單》,到居住地小區(qū)黨組織報到,全部認(rèn)領(lǐng)樓棟事務(wù)服務(wù)崗、政策法規(guī)宣傳崗、文明創(chuàng)建示范崗、社區(qū)治理議事崗等10個崗位,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

“菜單式”服務(wù)履職增幸福

采取居民點單、社區(qū)派單、機關(guān)單位接單、黨員領(lǐng)單、服務(wù)群眾評單的閉環(huán)管理模式,堅持“主動訪”與“等上門”相結(jié)合,組織社區(qū)志愿者、網(wǎng)格員和社會愛心人士等通過電話溝通、入戶走訪、問卷調(diào)查等方式收集群眾“微心愿”。社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)資源進行梳理,分類建成醫(yī)療類、環(huán)境類、糾紛類、教育類、養(yǎng)老類、法律類、文化類等“資源清單”,按照需求群體進行分類,列出不同群體“需求清單”,由在職黨員擔(dān)任“服務(wù)員”開展服務(wù),實現(xiàn)群眾“微心愿”與黨員“微服務(wù)”無縫對接。

“覆蓋式”包聯(lián)共建守承諾

社區(qū)統(tǒng)籌轄區(qū)資源,安排每個報到的機關(guān)企事業(yè)單位包聯(lián)至少1個小區(qū),每個報到的在職黨員包聯(lián)幫助1至2戶居民,以社區(qū)黨委為主體召開聯(lián)席會議,結(jié)合報到單位黨組織職能實際確定共建事項??h住建、公安、應(yīng)急、消防、縣醫(yī)院、冶金公司、水電公司等涉及民生事項的機關(guān)企事業(yè)單位充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢,為社區(qū)提供充電樁安裝、老舊小區(qū)改造、應(yīng)急知識宣傳、消防安全演練、義診等民生服務(wù),今年以來轄區(qū)單位與社區(qū)開展共駐共建活動45場次。平順縣紫東社區(qū)制定聯(lián)席會議等工作機制,探索建立“涼亭”議事、“流動”議事廳等載體,推進社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動,推動基層治理由“單打獨斗”變成“全域聯(lián)動”。

“立體式”激勵促擔(dān)當(dāng)

社區(qū)黨組織采取“80分基準(zhǔn)分+優(yōu)秀表現(xiàn)加分+差評表現(xiàn)減分”的積分方式,對機關(guān)企事業(yè)單位黨組織開展共建服務(wù)、包聯(lián)小區(qū)等情況以及在職黨員參加志愿服務(wù)和包聯(lián)走訪等情況進行評分,將評分結(jié)果作為年度考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù),激勵報到單位和黨員持續(xù)改進工作,積極參與基層治理。平順縣紫東社區(qū)探索激勵措施,評選“模范報到單位”“最美報到黨員”,通過召開表彰會、聯(lián)席會等方式激勵單位黨組織主動作為、黨員發(fā)揮先鋒模范作用。(中共平順縣委組織部  牛瑞芳)

[責(zé)任編輯:于 飛]