近期，中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議指出，黨中央決定，自2025年全國兩會(huì)后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好的重要保障，也是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效途徑。干部政治素質(zhì)考察作為選人用人的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍至關(guān)重要，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，必須堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保選出的干部政治上過得硬、靠得住。
明確考察范疇，讓內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”起來。干部政治素質(zhì)既有特定的內(nèi)涵，又有寬泛的外延。為防止考察大而化之，必須在突出核心要求的基礎(chǔ)上，把考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)具體化。將黨員干部是否擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為干部政治素質(zhì)考察的重要內(nèi)容，重點(diǎn)了解其在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議活動(dòng)、厲行勤儉節(jié)約等方面的表現(xiàn)，著力考察干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。建立“作風(fēng)表現(xiàn)負(fù)面清單”“群眾口碑跟蹤評(píng)估”等機(jī)制，按照定量賦分和定性分析的要求，把相對(duì)抽象的概念變成可衡量、可評(píng)定的指標(biāo)。運(yùn)用信息化手段建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)紀(jì)實(shí)管理體系，定期收錄干部政治素質(zhì)評(píng)價(jià)材料，形成有據(jù)可查的詳實(shí)記錄，為干部政治素質(zhì)精準(zhǔn)“畫像”。
注重立體施策，使方式方法“活”起來?？紲?zhǔn)考實(shí)政治素質(zhì)，關(guān)鍵是要有科學(xué)的路徑和方法，多角度了解干部在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神中的實(shí)際表現(xiàn)，全方位考察干部的政治品德和政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，把政治素質(zhì)考察貫穿于日常調(diào)研和平時(shí)考核中，采取實(shí)地走訪、調(diào)研談話等方式，經(jīng)常性、近距離地接觸干部，改變以往不提拔不考察、不調(diào)整不接觸、不考核不了解干部的被動(dòng)局面。“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠臣”，越是重要關(guān)頭和關(guān)鍵時(shí)刻，越能鍛煉考驗(yàn)干部，也越能考察識(shí)別干部，要多在安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重大任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻，了解干部的情況表現(xiàn)，讓數(shù)據(jù)說話、用實(shí)績作證、靠事例支撐，使干部政治素質(zhì)易鑒定、易比較。注重加強(qiáng)部門協(xié)同，建立與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)、信訪、公安等有關(guān)方面常態(tài)化問題反饋機(jī)制，定期收集整理巡視巡察、政治生態(tài)分析研判等反映領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)的問題，把政治素質(zhì)考察延伸到干部“社交圈”“生活圈”，了解其家風(fēng)門風(fēng)、人際關(guān)系、生活作風(fēng)等方面情況，確保干部政治表現(xiàn)得到多維印證。
樹立鮮明導(dǎo)向，把考察結(jié)果“用”起來。“考”是基礎(chǔ)，“用”是關(guān)鍵，把干部政治素質(zhì)考察貫穿干部選育管用全鏈條中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神中的問題，形成作風(fēng)建設(shè)與干部隊(duì)伍建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰的良好局面。把政治素質(zhì)考察結(jié)果納入干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用、掛職鍛煉等各方面，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”“廉政雙簽字”等制度要求，對(duì)政治素質(zhì)差的干部，實(shí)行“一票否決”，堅(jiān)決杜絕干部“帶病提拔”和“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。根據(jù)干部政治素質(zhì)考察結(jié)果，有針對(duì)性組織干部參加專題培訓(xùn)，采取中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等方式，引導(dǎo)干部筑牢思想防線，強(qiáng)化政治操守，恪守紀(jì)律規(guī)矩“高壓線”。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，有針對(duì)性把研判中發(fā)現(xiàn)的負(fù)面情形反饋給干部本人，給予其批評(píng)教育、提醒函詢，督促限期整改。同時(shí)，對(duì)政治忠誠、敢抓敢管但也容易得罪人的干部，旗幟鮮明為他們撐腰鼓勁、保駕護(hù)航，保護(hù)其干事創(chuàng)業(yè)積極性，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（王菲）
