3月18日，家住潞州區(qū)景新花園的90后媽媽李佳寧收到一條消息：“您投遞的山西中科潞安紫外光電公司質(zhì)檢員崗位已通過(guò)初篩。”緊接著的，是一份精確標(biāo)注通勤路線和面試地點(diǎn)的導(dǎo)航圖。這源于她上個(gè)月在“長(zhǎng)治好工作”人才服務(wù)就業(yè)平臺(tái)留下信息檔案，這位“全職媽媽”重返職場(chǎng)難的問(wèn)題，正被數(shù)智化公共就業(yè)服務(wù)體系逐一破解。

2023年7月，長(zhǎng)治市入選全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目城市。長(zhǎng)治市用18個(gè)月時(shí)間搭建起“全鏈貫通、技能賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”的新型就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)施“就業(yè)提質(zhì)增效、技能長(zhǎng)治建設(shè)、公共服務(wù)數(shù)智”三大工程，開展14項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)性、專業(yè)性、實(shí)效性明顯增強(qiáng)。示范項(xiàng)目實(shí)施周期，共帶動(dòng)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.13萬(wàn)人，為長(zhǎng)治市高質(zhì)量發(fā)展注入人才“活水”。

四級(jí)聯(lián)動(dòng)構(gòu)建就業(yè)服務(wù)體系

走進(jìn)潞州區(qū)老頂山街道就業(yè)社保服務(wù)點(diǎn)，LED環(huán)形屏正躍動(dòng)著當(dāng)日急聘崗位，自助一體機(jī)設(shè)備前站著手拿表格的居民。“以前找工作像撞大運(yùn)，現(xiàn)在我還可以挑選幾個(gè)工作。”填寫好自己的求職信息，村民王媛媛滿意離開。這臺(tái)設(shè)備半小時(shí)前剛幫助56歲的下崗礦工劉建國(guó)推薦了3個(gè)安檢員巡檢的職位。

這份即時(shí)服務(wù)背后，是長(zhǎng)治市創(chuàng)新構(gòu)建的四級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系：市級(jí)“中樞站”，開展“10+N”線上線下系列公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，歸集勞動(dòng)力信息；縣級(jí)“調(diào)度室”，12個(gè)縣區(qū)實(shí)現(xiàn)公益性零工市場(chǎng)縣縣全覆蓋，為本地零工人員提供常態(tài)化、公益性公共就業(yè)服務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“加油站”，多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技能站推出“夜間培訓(xùn)超市”；村級(jí)“末梢網(wǎng)”，在全市范圍內(nèi)建設(shè)2751個(gè)就業(yè)社保服務(wù)點(diǎn)和26個(gè)校園就業(yè)服務(wù)工作站，實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）、開發(fā)區(qū)、各類高職院校全覆蓋。

如今，這套體系正在迸發(fā)更大的活力。“四級(jí)聯(lián)動(dòng)就像毛細(xì)血管，把養(yǎng)分精準(zhǔn)送達(dá)每個(gè)就業(yè)細(xì)胞。”市人社局就業(yè)管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人如此評(píng)價(jià)。

技能培訓(xùn)打造長(zhǎng)治勞務(wù)品牌

武鄉(xiāng)縣太行家政培訓(xùn)班里，38名婦女正在進(jìn)行育嬰實(shí)訓(xùn)。學(xué)員李愛琴的電子檔案顯示：已完成108課時(shí)學(xué)習(xí)，心肺復(fù)蘇考核成績(jī)98分，系統(tǒng)自動(dòng)為其匹配北京某高端家庭崗位。“我們‘太行家嫂’持‘五心服務(wù)證’上崗，工資比普通家政高40%。”負(fù)責(zé)人介紹，他們已與多個(gè)城市簽訂定向輸送協(xié)議。

“授之以魚，不如授之以漁。”近年來(lái)，長(zhǎng)治市人社局以全民技能提升培訓(xùn)為抓手，圍繞十大產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鎮(zhèn)培育及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、健康養(yǎng)老等領(lǐng)域及服務(wù)業(yè)復(fù)蘇發(fā)展需求，結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工，依托普通高校、職業(yè)院校組織開展訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)。項(xiàng)目實(shí)施期全市開展各類技能培訓(xùn)11.28萬(wàn)人，新增技能人才3.69萬(wàn)人，新增高技能人才4580人。同時(shí)，不斷壯大太行家政、太行技工、太行好手藝、長(zhǎng)子理發(fā)師等特色勞務(wù)品牌，一縣一品牌格局初步形成。截至目前，我市共培育勞務(wù)品牌15個(gè)，其中“太行挖機(jī)”“瑞心康護(hù)”“潞城甩餅師傅”“長(zhǎng)子理發(fā)師”獲省級(jí)勞務(wù)品牌，帶動(dòng)就業(yè)超5萬(wàn)人。

產(chǎn)園融通匯聚強(qiáng)勁發(fā)展動(dòng)能

去年年底，山西省人力資源和社會(huì)保障廳確定3個(gè)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，山西潞城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功入選，長(zhǎng)治僅此一家。

潞城區(qū)產(chǎn)業(yè)園先后入駐企業(yè)58家，其中，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)27家，持雙證人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)10家，涵蓋人力資源外包、人力資源培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人事代理、人才招聘等多種業(yè)態(tài)，解決就業(yè)2000余人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5億元。

“過(guò)去我們是‘單兵作戰(zhàn)’，入駐產(chǎn)業(yè)園后，有了‘家’的感覺。”北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司是首家入駐產(chǎn)業(yè)園的機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理王崗對(duì)園區(qū)的“賦能”感觸頗深。一方面，園區(qū)制定的入駐優(yōu)惠、發(fā)展支持、引才獎(jiǎng)勵(lì)等系列舉措，減輕了公司的經(jīng)營(yíng)成本；另一方面，在潞城區(qū)人社局的牽線下，公司與小米汽車（北京）科技有限公司、天津華友汽車零部件有限公司等頭部企業(yè)達(dá)成合作，拓展了客戶群體。

項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，長(zhǎng)治市著力構(gòu)建“1+2+N”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展體系，評(píng)選認(rèn)定潞城區(qū)、潞州區(qū)和榮通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。目前，全市運(yùn)營(yíng)的有1個(gè)省級(jí)、2個(gè)市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，2024年以來(lái)，提供就業(yè)崗位12.45萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1.39萬(wàn)人。

創(chuàng)新沒(méi)有終點(diǎn)。目前，長(zhǎng)治市正加快推進(jìn)建設(shè)全市統(tǒng)一、涵蓋就業(yè)工作全流程的“1+2+9+N”（即1個(gè)人社大數(shù)據(jù)平臺(tái)、2個(gè)統(tǒng)一平臺(tái)、9個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)和N個(gè)功能模塊）數(shù)字智能化信息平臺(tái)，開發(fā)更精準(zhǔn)、便捷、高效的公共就業(yè)服務(wù)數(shù)智化體系。（長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)記者 馬慧榮）