新時(shí)代“兩新”組織黨建正積極探索從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”的轉(zhuǎn)變，不僅要讓“支部建在樓上”，關(guān)鍵要使“黨旗飄在心里”。為此，必須緊扣“有效”二字，夯實(shí)“兩個(gè)覆蓋”基礎(chǔ)，真正讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力、摸得著的競爭力。

立根鑄魂，校準(zhǔn)政治引領(lǐng)“方向舵”。加強(qiáng)黨的建設(shè)是貫穿“兩新”組織發(fā)展的“根”與“魂”。新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展越快，越要在強(qiáng)化思想引領(lǐng)上下功夫。當(dāng)前，新就業(yè)群體流動性強(qiáng)、組織凝聚力弱的特征，正呼喚理論教育向“全景式”“浸潤式”教育轉(zhuǎn)型。要用技術(shù)骨干的樸實(shí)話語、身邊榜樣的奮斗故事深深感染人、帶動人，通過“車間黨課”“工地黨課”等靈活形式，把黨的創(chuàng)新理論送到工位、裝進(jìn)手機(jī)、融入日常，接通“煙火氣”。要在平臺經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域強(qiáng)化政治把關(guān)，做到業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨的理論武裝、價(jià)值導(dǎo)向就同步覆蓋到哪里。確保新領(lǐng)域發(fā)展始終與“國之大者”同向同行，實(shí)現(xiàn)“富口袋”與“強(qiáng)思想”的本質(zhì)統(tǒng)一。

固本強(qiáng)基，筑牢制度規(guī)范“承重墻”。黨建不是“一陣風(fēng)”，必須靠制度管長遠(yuǎn)。針對部分“兩新”組織顧此失彼、“重建輕管”，組織生活“有形無神”等問題，要壓緊行業(yè)黨委統(tǒng)籌責(zé)任、屬地黨組織“兜底”責(zé)任，明確任務(wù)清單，建立“目標(biāo)化”推進(jìn)機(jī)制。通過季度督查、年度考評，將黨建責(zé)任從“軟任務(wù)”變?yōu)榭闪炕?、可追溯、可評價(jià)的硬指標(biāo)。要創(chuàng)新組織生活形式，把“三會一課”搬到項(xiàng)目攻堅(jiān)現(xiàn)場、技術(shù)研發(fā)一線，讓民主評議聚焦到破解發(fā)展瓶頸，使黨內(nèi)政治生活既有“真理味道”又有“實(shí)踐溫度”。針對流動黨員，要實(shí)行“流入建檔、流出跟蹤”的動態(tài)管理，保證流動不流失、學(xué)習(xí)不斷線。對于黨務(wù)工作者隊(duì)伍，既要嚴(yán)格資格準(zhǔn)入、定期培訓(xùn)提能，又要完善薪酬保障、拓寬晉升通道，真正把“兩新”組織黨建崗位打造成“有作為，有奔頭”的事業(yè)平臺。

破局增效，激活作用發(fā)揮“強(qiáng)磁場”。兩新黨建的成效，最終要用發(fā)展的實(shí)績作答。要堅(jiān)持“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力”，根治黨員“潛水”、組織“隱身”的痼疾。設(shè)立“黨員先鋒崗”，組建“紅色突擊隊(duì)”，讓黨員在關(guān)鍵崗位挑大梁，在危急時(shí)刻顯擔(dān)當(dāng)。推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游組建黨建聯(lián)盟，以組織聯(lián)動突破技術(shù)壁壘，實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)創(chuàng)新，將“組織力”轉(zhuǎn)化為突破“卡脖子”技術(shù)的硬實(shí)力。更要引導(dǎo)“兩新”組織將發(fā)展動能注入鄉(xiāng)村全面振興、基層治理，通過主動認(rèn)領(lǐng)“民生微項(xiàng)目”，搭建助農(nóng)平臺，參與應(yīng)急保供等實(shí)踐，讓群眾真切感受到“黨組織在身邊”，實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)”與“發(fā)展強(qiáng)”的同頻共振、良性循環(huán)。

（浙江省永康市東城街道 俞丁嘉）