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浙江蘭溪:黨建引領社區(qū)治理,共創(chuàng)社區(qū)美好生活

“大公殿9幢路面有一處破損凹陷,存在安全隱患,請盡快處理。”近日,蘭溪外賣員喬斌在送餐途中發(fā)現(xiàn),大公殿小區(qū)一處路面出現(xiàn)破損。他立即拍下照片,上報至蘭溪市云山街道棗樹社區(qū)流動網格員聯(lián)絡群。社區(qū)網格員陳慧、毛彥韜接到消息后,第一時間趕往現(xiàn)場查看,在破損路面周圍設置起警示牌,并聯(lián)系相關單位進行維修。“從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題不到一天時間,效率非常高。”對社區(qū)的快速響應,居民王阿姨連連稱贊。

今年初,浙江省蘭溪市云山街道棗樹社區(qū)創(chuàng)新基層治理模式,構建“黨建引領、網格治理、多元參與”格局,將外賣員、快遞員等新就業(yè)群體納入社區(qū)網格治理隊伍,聘請20多名快遞員、外賣員成為社區(qū)流動網格員,并建立流動網格員聯(lián)絡群。發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報群中,再由社區(qū)工作者接收、處置,形成閉環(huán)。同時,社區(qū)定期召開“紅色議事會”、懇談會、相親角等,整合多部門力量提供權益保障、糾紛調解、婚戀交友等服務。社區(qū)還依托“棗媽媽共富課堂”,開設技能課堂和社會治理培訓,實施“服務積分、物資兌換”雙向互動模式,實現(xiàn)新就業(yè)群體從服務對象到治理力量的轉變,推動基層治理提質增效。

“一核三驅”治理模式:黨建賦能基層治理

近年來,棗樹社區(qū)積極探索黨建賦能社區(qū)基層治理新模式,以黨建為核心,文化感召力、社群驅動力、服務創(chuàng)新力“三驅”聯(lián)動。

1.黨建核動力——1211體系的“治理操作系統(tǒng)”

棗樹社區(qū)黨委創(chuàng)新構建了“1211”和“1+3+N”工作體系。其中,“1211”體系以黨委為核心,搭建黨建服務平臺和社區(qū)治理平臺“雙平臺”,實施“雙報到”機制,目標為增強居民幸福感。“1+3+N”體系則包括1名網格長,專職網格員、兼職網格員、網格指導員3名專員,以及N名共治力量。在此基礎上,凝聚了300多名“社區(qū)合伙人”,組建“棗樹下·幸福里”共治聯(lián)盟,撬動社會資源超100萬元。社區(qū)黨委從管理者轉變?yōu)橘Y源鏈接器,通過“雙平臺創(chuàng)新”實現(xiàn)治理的精準化和服務的人性化。微信群實時跟進網格事件處理進度,“紅色先鋒”線上平臺讓黨員的行動觸手可及。12支黨員服務隊,625名在冊黨員,依托幸福鄰里議事廳、十項工作法和“雙報到”機制,年均解決700余件群眾難題,群眾點贊率100%。

2.文化感召力——老工業(yè)集體的鄰里精神

棗樹社區(qū)承載著蘭溪工業(yè)的輝煌記憶。作為原國有、二輕、集體企業(yè)宿舍集聚區(qū),今天,這片土地上依然生活著數(shù)量龐大的老工業(yè)企業(yè)退休職工。他們曾經為蘭溪的工業(yè)發(fā)展揮灑汗水,如今,他們依然是社區(qū)最寶貴的財富。面對他們的迫切訴求,社區(qū)定制了“需求、資源、項目”三張清單,精準對接,在老舊小區(qū)改造提升過程中逐一落實。并通過“工業(yè)文化長廊”“老廠記憶”主題攝影展等活動,喚醒集體記憶,重塑社區(qū)認同。老工業(yè)企業(yè)600多名退休老黨員組建的“老工人志愿隊”,不僅傳承了“工人先鋒隊”的精神,更在社區(qū)治安巡邏、環(huán)境整治中發(fā)揮著重要作用。社區(qū)還推行“樓棟自治”,建立“紅色議事廳”,讓居民真正成為社區(qū)治理的主人。

此外,社區(qū)積極探索老工業(yè)文化的價值轉化,開發(fā)了“工業(yè)研學”路線,將老廠房作為影視基地吸引劇組前來取景;打造家門口的來料加工點,為退休老年人、全職主婦等閑置勞動力提供廣泛的靈活就業(yè)機會,為社區(qū)帶來了新的發(fā)展機遇。

3.社群驅動力——“專業(yè)+友鄰”雙軌下的治理出圈

工業(yè)時代的集體記憶,在現(xiàn)今催生出獨特的社群驅動力。社區(qū)構建的專業(yè)+友鄰服務格局,有效發(fā)揮專業(yè)力量和鄰里社群在社區(qū)自治、共治中的驅動力。3900多名志愿者組成的素人社工庫里,既有律師、心理咨詢師、學校老師等專業(yè)人士,也有傳承著工人集體精神的退休職工——他們帶著老廠區(qū)互幫互助的傳統(tǒng),為獨居老人提供就近、就便、鄰呼即應的關懷,月均探訪關愛超600人次。273名紅色樓棟長均由企退老黨員組成,12支黨員志愿服務隊里回響著當年車間班組的協(xié)作默契。當老工人家屬成為“棗媽媽”志愿者、當外賣小哥化身流動網格員,當紅色物業(yè)推進社區(qū)“居業(yè)物”三方協(xié)同,群眾滿意度高達98%,社區(qū)展現(xiàn)的不僅是治理創(chuàng)新,更是工業(yè)鄰里精神在新時代的傳承與裂變。

4.服務創(chuàng)新力——6+2+N的“精準服務矩陣” 

面對居民多元需求,社區(qū)做深做實“六助”標準化服務,以“助潔、助餐、助醫(yī)、助安、助困、助學”六大服務為核心,構建“陣地服務+上門服務”雙軌模式,實現(xiàn)服務精準觸達。

首先是讓老年人“老有優(yōu)養(yǎng)”。依托社區(qū)黨群服務中心、老年食堂、康養(yǎng)中心,打造“15分鐘養(yǎng)老服務圈”:年均組織文體活動、志愿服務480余場,惠及老人2300余人。創(chuàng)新“老幼同樂”模式:企退老人傳授傳統(tǒng)手藝,孩子帶來暖心互動,開展“大手拉小手 溫暖長者心”志愿活動,大人、孩童攜手做公益,服務轄區(qū)獨居老人。

再者是讓青少年、嬰幼兒等“幼有善育”。聯(lián)合“臻善”教師服務隊、行知學院,依托家門口青少年宮、“四點半學堂”“向日葵親子計劃”、老工業(yè)研學路線等,開展青少年學習實踐活動、0-3歲嬰幼兒托育服務,有效解決雙職工家庭的后顧之憂。

同時,讓新就業(yè)群體激活基層治理“新力量”。社區(qū)在黨群服務中心設立“暖‘新’驛站”,提供棒冰雪糕、充電休憩等10項基礎服務,打造新就業(yè)群體“友好”場景,累計服務快遞員、外賣員等2000人次。并聘請新就業(yè)群體為流動網格員,實現(xiàn)從“服務對象”到“治理主角”的轉變,去年通過騎手上報線索化解風險21起,兩名小哥獲評“社區(qū)治理先鋒”。

除了關注居民的生活需求,社區(qū)還關注大家的心理健康??缃缏?lián)動專業(yè)力量,為有需要的居民提供定期探訪和個案輔導,給予技能培訓、心理疏導和情感支持等。量身打造的N項專屬服務內容,精準覆蓋到全年齡段。

幸福愿景:共享共富的工業(yè)鄰里新生活

棗樹社區(qū)作為蘭溪市老工業(yè)基地的集聚區(qū),轄區(qū)內有26家老國有二輕企業(yè)宿舍,是蘭溪工業(yè)歷史的縮影。2023年,棗樹社區(qū)入選浙江省第七批未來社區(qū)創(chuàng)建名單,秉承“過程有提升、結果有獲得、未來可持續(xù)”的創(chuàng)建原則,整合全域“一老一小”公共資源,深入挖掘早期“蘭溪經驗”工業(yè)文化,圍繞“一統(tǒng)三化九場景”建設以“棗樹幸福里,工業(yè)印像坊”為特色的新型城市功能單元,全力塑造社區(qū)鄰里生活新場景,構建數(shù)字治理新模式。

優(yōu)化公共基礎設施,百姓共享“幸福棗”。社區(qū)打造了1400㎡功能齊全的一站式黨群服務中心,充分滿足了現(xiàn)代居民個性化、多元化需求;打造“四星”文明規(guī)范、“五化”標準新北門菜場,成為居民日常生活中現(xiàn)代化、數(shù)字化的“菜籃子”;新增300㎡社區(qū)食堂,為老人提供物美價廉的助老、助餐等暖心服務,把“老有善養(yǎng)”落到實處;打造高標準、普惠性三星級智慧化300㎡衛(wèi)生服務站,提供中醫(yī)保健、慢病管理等醫(yī)療服務;梳理農靈幼兒園、老年科普樓周邊閑置、零散使用率低的空間資源,進行統(tǒng)一織補、串聯(lián)并為一體,打造老幼同樂坊,創(chuàng)造“老有所養(yǎng)、幼有所育、老幼同樂”共同體。

開創(chuàng)特色服務品牌,百姓共享“暖心棗”。為突出“便民、為民、安民”的宗旨,社區(qū)圍繞“棗樹下.幸福里”黨建聯(lián)建品牌。開創(chuàng)了“孺子牛”解民憂、“棗媽媽”暖民心、“棗榜樣”樹新風等特色做法,同時依托人才資源庫建立了“棗師傅”“棗管家”“棗創(chuàng)隊”等一批“棗字頭”的小巷隊伍,及時解決居民“急難愁盼”問題,不斷提升社區(qū)服務管理品質,延伸觸角,打通公共基礎服務“最后一公里”,全力畫好“民情圖”、答好“民生卷”。

擦亮工業(yè)記憶名片,百姓共享“致富棗”。棗樹社區(qū)見證了蘭溪市早期工業(yè)的光輝歲月,為了進一步保留與彰顯這里的工業(yè)鄰里印記,社區(qū)對棗樹路兩側的七個工業(yè)宿舍片區(qū)路段進行整體風貌提升:統(tǒng)一增加宿舍標識、有序美化圍墻界面、穿插植入工業(yè)景觀小品和工業(yè)文化墻,打造“可游、可觀、可感”的“工業(yè)風”宜人步行街道。開設“共富工坊”為身體素質好的退休老年人提供廣泛、靈活的就業(yè)機會,讓勤勞致富的故事得以延續(xù)。一幢幢老宿舍蘊含著蘭溪光輝歲月的積淀,未來社區(qū)昭示人民向往的美好生活,新舊碰撞的圖景是老工業(yè)基地鋪開的人居新畫卷。

棗樹社區(qū)通過黨建賦能、文化感召、社群驅動、服務創(chuàng)新,成功打造了基層治理的新模式,喚醒新時代基層社區(qū)新的創(chuàng)造力,為蘭溪市“新時代典型工業(yè)城市”注入社區(qū)力量。

(作者:胡小燕,系浙江省蘭溪市云山街道棗樹社區(qū)黨委書記)

[責任編輯:李金芳]