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首頁 > 雜志 > 人民論壇 > 第5月上期 總第 478 期 2015年4月30日電子版上線
往期回顧: 查看
第一言論

不能片面理解、泛化和濫用“新常態(tài)”

“新常態(tài)”是對當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所出現(xiàn)的階段性新特征的一種理論概括,并不涉及任何其他領(lǐng)域的內(nèi)容。一些人卻有意無意地將這一概念進(jìn)行泛化甚至濫用,把這一概念幾乎變成了一個“筐”,什么東西都往里面裝。

如何扭住互聯(lián)網(wǎng)的“龍頭”

迄今為止,我們對于互聯(lián)網(wǎng)本身的理解可能還處在一種相當(dāng)膚淺的水平上,由此對于互聯(lián)網(wǎng)的管理,總體上還處在一種相對尷尬的境地上。

論壇特稿

東盟共同體:亞洲一體化的新起點(diǎn)

中國-東盟關(guān)系的方向已經(jīng)明確,道路已經(jīng)開辟。中國支持并相信東盟共同體將在團(tuán)結(jié)、平等、合作共贏等基礎(chǔ)上建成。這一進(jìn)程有利于亞洲經(jīng)濟(jì)的一體化,有利于國際關(guān)系的民主化,有利于國際秩序朝著更加公正合理的方向發(fā)展。

建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系須突破四大瓶頸

當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,培養(yǎng)以市場需求、勞動就業(yè)為導(dǎo)向的實用型、技能型人才,是當(dāng)前人力資源市場發(fā)展的必然趨勢。

特別策劃

官員霸道習(xí)氣治理

官員霸道,實則是不可理喻的權(quán)力霸道。

“官員霸道現(xiàn)象”公眾反感指數(shù)調(diào)查

八成多受訪者對官員霸道現(xiàn)象非常反感,干部和普通民眾所反感的“霸道”現(xiàn)象有所不同。

官員霸道的表現(xiàn)、危害和治理措施

十八大以來,在中央高壓反腐、從嚴(yán)治黨的大背景下,干部作風(fēng)有了明顯改善。然而,仍有一些干部我行我素,以“官老爺”自居,處處表現(xiàn)出霸道的姿態(tài)。

霸道是官員腐敗的前兆

霸道官員只準(zhǔn)他們給別人立規(guī)矩,不準(zhǔn)別人跟他們講規(guī)則;只準(zhǔn)他們對別人發(fā)號施令,不準(zhǔn)別人和他們講道理。

官員“霸道”歷史的源與流

霸道習(xí)氣是一種社會歷史現(xiàn)象,單個腐敗官員顯示“霸道”做派,那是屬于偶發(fā)性的個人現(xiàn)象。

歷史上霸道官員 幾個反面典型

哪朝哪代都不缺乏霸道官員。他們在一個部門或地區(qū)稱 王稱霸,儼然“土皇帝”。致使所在部門或地區(qū)萬馬齊喑,唯唯諾諾、阿諛奉承之風(fēng)盛行。

西方國家如何防范當(dāng)官“任性”

權(quán)力的能量體現(xiàn)為兩個對立的方面,要么是建設(shè)性的,能為社會帶來秩序;要么是破壞性的,能致人腐敗和墮落。權(quán)力不受約束和規(guī)范,極有可能就會變得蠻橫霸道,肆意妄為。

“山清水秀的政治生態(tài)”非一朝一夕之功

作為政治生態(tài)的組成部分,官場生態(tài)正在政治生態(tài)的轉(zhuǎn)換中形成新的秩序。群眾路線、強(qiáng)力反腐、依法治國等政治生態(tài)的變化,直接引發(fā)了中國官場導(dǎo)向人民性、官場環(huán)境廉潔度、官場規(guī)則法治化等一系列變化。一種更加強(qiáng)調(diào)人民性,更廉潔,更強(qiáng)調(diào)法治的官場秩序正在形成。

精品力作

公款管理的底線法則

衡量國家和政府治理能力最顯著的標(biāo)志就是公款管理能力,這些能力受到一組基本的公共價值觀的約束和引導(dǎo)。新一輪全面深化改革的主旨,就是將這組價值觀融入現(xiàn)代財政制度建構(gòu)中。

熱點(diǎn)述評

習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的價值遵循

習(xí)總書記的綜合性經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略思想是圍繞“如何形成一種良性循環(huán)的制度結(jié)構(gòu)和政策安排,使民富國強(qiáng)能夠在一種互動過程中得以統(tǒng)一實現(xiàn)”這一核心問題展開。

“四個全面”戰(zhàn)略布局:實現(xiàn)中國夢之“四維”

“四個全面”作為黨治國理政的戰(zhàn)略布局,既注重了頂層設(shè)計與總體謀劃,牽住了中國特色社會主義偉大事業(yè)、黨的建設(shè)新的偉大工程、中華民族偉大復(fù)興中國夢實現(xiàn)的“牛鼻子”,又適應(yīng)了我們正在進(jìn)行的具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭。

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新倒逼制度變革

在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,創(chuàng)新已經(jīng)不僅僅是個人和企業(yè)能否成功的關(guān)鍵,還關(guān)系到結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型能否取得成效,最終關(guān)系到國家、民族能否在新的歷史潮流中取得競爭優(yōu)勢,這種影響比過去的任何一場革命都有過之而無不及。

亞非峰會彰顯中國外交“全球合作施工圖”

展望未來,穩(wěn)健崛起的中國將傳承義利兼顧、德力俱足、剛?cè)岵?jì)的“務(wù)實王道”,以陸?!耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)、亞非互聯(lián)互通和亞投行等為抓手,重點(diǎn)攜手周邊及發(fā)展中國家,弘揚(yáng)萬隆精神,共同構(gòu)建新型國際關(guān)系和人類命運(yùn)共同體,主動塑造更加公平合理的國際新秩序。

“巡”出好干部

巡視制度在反腐工作中取得重大進(jìn)展的同時,如果能將巡視制度和選賢任能相結(jié)合,將干部選拔適度“嵌入”到巡視工作中,對于提高我黨的政治廉潔性、制度全面性、選賢任能有效性都有無可比擬的作用。“巡”出好干部,關(guān)鍵在于創(chuàng)新干部選拔任用模式。

文化縱橫
域外觀察

新加坡嚴(yán)懲“微型貪腐”舉措及其效應(yīng)

新加坡對于貪腐懲處的嚴(yán)厲,并不表現(xiàn)在重罪重罰,而是表現(xiàn)在輕罪重罰??梢赃@樣說,新加坡之所以少有貪腐現(xiàn)象,很大原因就在于其對很小的貪腐處以相對很重的懲罰,也就是對腐敗零容忍,從而避免了“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”的惡果。

中外思潮
讀史札記

古代如何防控家族權(quán)力腐敗

歷朝歷代在限制家族式特殊利益集團(tuán)的膨脹和發(fā)展的過程中采取了許多有針對性的措施和制度。